新加坡ep转pr移民受到了很多移民者的关注和认可，与其它移民途径相比，ep转pr相对来说更容易办理，并且审批快、风险低、回报高。关于这一项目，移民者有着各种各样的疑问，有些人在我们的平台上咨询工资标准，下面我们就来介绍一下。
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种最高级工作签证。EP持有人2年后可申请新加坡PR。EP创业也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司唯一股东，然后用该公司担保自己申请EP。自雇类EP不用长期居住在新加坡，更方便，成功率更高。相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
新加坡ep工资标准
客户的投资款是注入在自己100%控股的全资公司账户里，所有人员工资，CPF，场地租赁费等开销都是从投资款里进行运作，客户公司财务安全有保障。
客户在新加坡可以注册进出口贸易、物流运输或其他业务类型的公司，关于人员成本，需要根据具体岗位来设定。
一般来讲，运营经理的工资大概为S$ 3,500，CPF为S$ 595;仓库管理大概为S$ 2,500，CPF为425;货车司机大概为S$ 2,200，CPF为374。
ep转pr移民五大优势
1. 福利好
一人申请全家移民(配偶和21岁以下子女]
2. 审批快
公司运营2年后可申请PR
3. 要求低
申请条件低，投资金额低
4. 零风险
全套公司运营解决方案，无需客户操心
5. 用途广
PR申请护照，免签全球189个国家
按照新加坡国情即移民政策，EP移民相对比较宽松和简单;在众多移民项目中，EP移民通过率高，更符合新加坡政府移民诉求：既增加人口数量，又提升当地就业率，同时也促进当地经济发展。
扩展阅读：新加坡移民可以享受哪些福利
1、新加坡的CPF账户是私人账户，不会参加统筹，多缴多得，少缴就少得，也可以不缴，如果自己的个人账户用不完，将来还可以留给子女。
2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。
3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币，退休后就可以享受每月的退休金。
4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。
5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平，但是新加坡的医疗费用却不贵，一般人看病，可以从账户里支付一些，政府还会补贴一部分，另外再加上保险公司理赔一部分，所以大多数人都能承担的起费用。
新加坡移民福利和国内相比更加有优势，低税收也很吸引人，包括国内的很多企业家选择在新加坡投资，一方面可以不用担心海外征税，还可以享受这儿的福利。
新加坡ep工资标准就为您讲解到这里，具体的工资情况还需要根据实际情况来定。更多有关新加坡ep移民的内容，您可以联系洲际移民在线顾问进行更多了解。
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