[英国移民]移民英国生活，这些养老金制度不可不知！

国民基本养老金领取国民基本养老金时，有效工作年龄以工资扣除国民保险费后确定。下面跟着洲际移民小编一起来了解移民英国生活，这些养老金制度不可不知！

1.企业年金

简单地说，从你的工资中扣除一些钱，存入你的养老金账户。同时，你的雇主也需要把相应的钱存入你的账户。退休后，你可以提取你的职业养老金。企业年金中的钱总是以个人名义存在的，所以企业年金的账户就像个人的银行账户，承载着公司和政府的全部爱心。

只是到了一定年龄（通常60-65岁，最早55岁）才能从里面取钱。虽然现在不能提取，但可以将企业年金账户的资金进行投资和管理，退休后的投资收益将全部归个人所有。帮助你管理养老金投资的不是政府，而是养老基金公司。养老基金有一个更大的优势，即免税和双重免税。从收入中存入养老金账户的部分是免税的，但提取时需要缴税，但其中25%还是免税的，剩下的75%必须缴纳个人所得税。你的养老基金公司投资这些钱，你从中获得的大部分收入也是免税的。

2.国家养老金

退休后，如果你符合某些条件，你将获得英国政府补贴的国家养老金。英国政府对“国家养老金”制度进行了大刀阔斧的全面改革。适用于在此日期之后符合国家养老金申请标准的公民。对于那些在此日期之前已经开始领取国家养老金的人，他们仍然享受旧政策。

申请人必须有至少十年的国民保险记录才能领取国民养老金。这十年的NI记录不需要连续十年。十年后，每增加一年，仅剩的国家养老金将增加4.55英镑。如果你年满35岁，你可以得到更高的退休金￡一周159.55英镑来照顾你的生活。

英国移民的社会福利

1、医疗福利

客户登录英国后，接待同事将引导客户注册NHS国家保险号码和家庭医生。所有来自欧洲（包括中国）以外的公民，如果到英国旅游超过6个月，每年都要缴纳10%的“医疗附加费”￡200，才能享受NHS服务的使用权。家庭医生看病或买药不需要花任何钱，处方费只有6.4英镑。

国民基本养老金领取国民基本养老金时，有效工作年龄以工资扣除国民保险费后确定。英国移民养老金制度

1.企业年金

简单地说，从你的工资中扣除一些钱，存入你的养老金账户。同时，你的雇主也需要把相应的钱存入你的账户。退休后，你可以提取你的职业养老金。企业年金中的钱总是以个人名义存在的，所以企业年金的账户就像个人的银行账户，承载着公司和政府的全部爱心。

只是到了一定年龄（通常60-65岁，最早55岁）才能从里面取钱。虽然现在不能提取，但可以将企业年金账户的资金进行投资和管理，退休后的投资收益将全部归个人所有。帮助你管理养老金投资的不是政府，而是养老基金公司。养老基金有一个更大的优势，即免税和双重免税。从收入中存入养老金账户的部分是免税的，但提取时需要缴税，但其中25%还是免税的，剩下的75%必须缴纳个人所得税。你的养老基金公司投资这些钱，你从中获得的大部分收入也是免税的。

2.国家养老金

退休后，如果你符合某些条件，你将获得英国政府补贴的国家养老金。英国政府对“国家养老金”制度进行了大刀阔斧的全面改革。适用于在此日期之后符合国家养老金申请标准的公民。对于那些在此日期之前已经开始领取国家养老金的人，他们仍然享受旧政策。

申请人必须有至少十年的国民保险记录才能领取国民养老金。这十年的NI记录不需要连续十年。十年后，每增加一年，仅剩的国家养老金将增加4.55英镑。如果你年满35岁，你可以得到更高的退休金￡一周159.55英镑来照顾你的生活。

英国移民的社会福利

1、医疗福利

客户登录英国后，接待同事将引导客户注册NHS国家保险号码和家庭医生。所有来自欧洲（包括中国）以外的公民，如果到英国旅游超过6个月，每年都要缴纳10%的“医疗附加费”￡200，才能享受NHS服务的使用权。家庭医生看病或买药不需要花任何钱，处方费只有6.4英镑。

2、免费教育

5至16岁的儿童可享受免费教育

3、免费医疗

包括家庭医生医疗费用、住院医疗费用、产前检查及分娩医疗费用等。

4.家庭津贴

如果你每周工作至少16小时，收入低，并且需要照顾至少一个孩子（16岁以下，或19岁以下，全日制学生），你有资格申请。津贴取决于家庭收入和子女人数。申请方式：邮局或社保局有表格领取。

5.儿童津贴

不管你挣多少钱，交多少保险，只要你有责任照顾孩子，你就有资格享受儿童福利。为16岁以下的儿童提供福利金，16岁至18岁的儿童如果仍在非高等教育机构就读，也符合条件。申请方式：医院或社会保障部办公室有表格领取。

6.监护人津贴

负责照顾父母子女的监护人有资格申请监护人津贴和儿童福利。申请方式：社保办领表填写申请。

7.护理津贴

65岁以上需要持续护理的残疾人。

8.残疾照料者津贴

16到65岁。每周至少花35小时照顾有资格领取中期或同等残疾生活津贴或照顾津贴的严重残疾人士。扣除每周的合理费用后，申请人的收入不能超过￡50岁或全职工作。

9法定病假工资

我已经连续生病4天或更长时间了。持续时间不超过28周。申请员工的周收入必须超过￡58可获得的法定病假工资为每周52英镑50便士。

10怀孕雇员的法定工资

雇员怀孕时，雇主必须每周支付工资。数额取决于雇员的收入和工资。

11、单亲津贴

需要照顾孩子的单亲可以领取单亲津贴。除了儿童津贴外，这项津贴只支付给第一个孩子。

12生育津贴

是为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人设立的。每周44磅55便士。社会基金生育补助：对领取收入补助、家庭补助、残疾工作补助的，储蓄不足￡500金额是100英镑。

13退休福利

基本退休福利是为超过退休年龄（女60岁和男65岁）并有资格参加国家保险的人制定的。那些必须照顾未成年子女的人可以得到其他福利。

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